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Eigene Leistungsfähigkeit erhalten, Selbstmanageme...

Eigene Leistungsfähigkeit erhalten Schulung, Selbstmanagement


Lernform

Zielgruppe
Führungskräfte

Voraussetzungen

Nachfolgeseminare

Dauer
2 Tag(e)

Preis
€700,- excl MwSt.
Mehr als 1 Person?
Frühbucher-Rabatt

Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortung im Unternehmen sind oft mit enormen Stressbelastungen verbunden. Daraus können Fehl- und Überbelastungen entstehen, die die Gesundheit und Leistungsenergie der Betroffenen beeinträchtigen. Das Training zielt auf die Entwicklungs- und Leistungsfähigkeit der Teilnehmer ab. Insbesondere soll auch an der Prävention von Stress- und Burn-Out-Phänomenen gearbeitet werden.

Ihr Nutzen

Durch die konkrete Auseinandersetzung mit körperlichen Leistungsparametern wird das Bewusstsein der Teilnehmer für gesundheits- und leistungsorientierte Möglichkeiten gefördert. Der Trainingsaufbau unterstützt die Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmer. Die Führungstätigkeit, Arbeitsqualität und Leistungskraft werden auf mehreren Ebenen spürbar verbessert.

Termine

Innsbruck

Salzburg

Dornbirn

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für Sie

Termingarantie  Seminare mit Termingarantie

Hier könnte Ihr Wunschtermin stehen, einfach anfragen.

Inhalte Eigene Leistungsfähigkeit erhalten Schulung

Tag 1 Tag 2 Methodik
  • Was bedeutet "Gesundheit, Arbeits- und Lebensfähigkeit"
  • im umfassenden Sinn?
  • – Wie beeinflussen sich diese 3 Parameter gegenseitig?
  • – Welche Bedeutung hat hier "Ausgeglichenheit"
  • für meine Leistungsfähigkeit im Beruf?
  • Einflussfaktoren auf meine Lebens-,
  • Leistungs- und Führungsfähigkeit:
  • – Wie kann ich mich selbst steuern?
  • – Wovor muss ich mich selber schützen?
  • – Wie kann ich meine Leistungs- und
  • Entwicklungsfähigkeit durch individuelle Arbeits- und Lebensgestaltung erhalten?
  • Wie kann ich meinen persönlichen
  • Stress abbauen und der Gefahr des Burn-Out-Syndroms vorbeugen?
  • – Kosten und Nutzen der eigenen Arbeits-
  • und Steuerungskonzepte überprüfen
  • – Ansätze zum günstigen Umgang mit
  • belastenden Faktoren kennen lernen
  • – Alltagstaugliche Steuerungsmethoden
  • erarbeiten
  • Inhalte in der Routine des Alltags für eine
  • persönliche Zwischenbilanz und Standortbestimmung
  • – Inputs der Trainer wechseln mit persönlichen
  • Auswertungsrunden ab.
  • – Gesundheit und Leistung
  • stehen im Mittelpunkt.
  • – Übungen und Techniken zur
  • Entspannung runden das Programm ab.

Alternative Titel

Führungskräfte Training: Eigene Leistungsfähigkeit erhalten, Selbstmanagement; Führungskräfte Schulung: Eigene Leistungsfähigkeit erhalten, Selbstmanagement Führungskräfte Seminar: Eigene Leistungsfähigkeit erhalten, Selbstmanagement

Suchbegriffe

führung training führungskräfte seminare, führungskräfte entwicklung, führungskräfte training, führungskräfte schulung, führungskräfte seminar

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23.05.2013 09:25

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