Train The Trainer Corso, Formazione specifica

La diffusione delle conoscenze sta diventando sempre più importante. Il sapere acquisito richiede quindi l'insegnamento dei concetti e delle competenze, la comprensione dei processi di gruppo, così come una giusta analisi die contenuti.

Obiettivo

Sarete in grado di progettare e condurre conferenze, seminari e workshop in base a considerazioni metodologiche e didattiche, al fine di massimizzare l'utilità per i partecipanti. Migliorerete la vostra tecnica di presentazione, e saprete gestire i partecipanti al seminario come un gruppo sociale.

Nota

Destinatari: tutti i dipendenti che devono
trasmettere le proprie competenze all'interno o
all'esterno. Il seminario sarà condotto con
numerosi esercizi e analisi video. Il seminario vi
preparerà per la certificazione di Microsoft
Certified Trainer (MCT).

Contenuto Train The Trainer Corso

1 giorno	2 giorno	3 giorno	4 e 5 giorno
Preparazione e pianificazione della formazione – Costruzione della struttura di training – Programmazione realistica Fasi della formazione e dell'apprendimento – Le singole fasi del processo di apprendimento – Follow-up e successivo sviluppo di seminari	Fondamenti di comunicazione per formatori/formatrici – Il ruolo del formatore/della formatrice: Compiti e aspettative – Dinamiche di gruppo in seminario – Affrontare partecipanti difficili Programmazione e impiego degli strumenti di comunicazione – I pro e i contro dei seminari con strumenti di comunicazione – L'uso professionale degli strumenti di comunicazione Trasmettere efficacemente il sapere – Fondamenti della didattica: cosa facilita e cosa ostacola l'apprendimento – Organizzare contenuti orientati ai partecipanti	assicurare l'apprendimento tramite le esercitazioni – Preparare gli esercizi migliori – Gestire i documenti – Documenti di fabbricazione Mostrarsi professionali – essere coscienti del linguaggio del corpo – Contatto visivo e mimica facciale – L'uso della voce e del linguaggio Usare il feedback come un'opportunità – Dare e ricevere correttamente il feedback – Ottenere il feedabck dai partecipanti – L'analisi video per migliorare la propria azione	Freshup e approfondimento di ciò che si è appreso nei primi tre giorni – Queste due giornate sono invece previste dopo 3-6 settimane.

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