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Ausbildungsformen - Blended-Learning

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Blended Learning, spart Zeit und RessourcenE-Learning

Es verbindet neue Medien (E-Learning, Webinare,...) mit klassischen Lernmethoden (Seminare, Coachings, Bücher,...). Sie können Ihre Weiterbildung nach Bedarf gestalten und sind relativ frei von zeitlichen oder räumlichen Rahmenbedingungen.

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Ausbildungskonzept. Basierend auf Ihren praktischen Bedürfnissen, technischen Vorkenntnissen (bzw. denen Ihrer MitarbeiterInnen), der verfügbaren Zeit und des verfügbaren Budgets. So kann Ihr Lernerfolg garantiert werden. 

Hier finden Sie eine Liste unserer aktuellen E-Learning Seminare, diese können mit Präsenzunterricht vereint und somit zum Blended Learning werden.

Kontaktieren Sie uns, gerne entwickeln wir  mit Ihnen ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept. 

Ein Beispiel für Blended Learning

  • In Ihrem Unternehmen sind nicht alle MitarbeiterInnen auf dem gleichen Kenntnisstand, um ein fortgeschrittenes Seminar besuchen zu können. Durch ein E-Learning, das die Lücken im Grundlagenwissen füllt, werden alle MitarbeiterInnen auf das gleiche Wissensniveau gebracht.
  • In einem gemeinsamen Workshop aller MitarbeiterInnen werden die Themen anhand unternehmensrelevanter Beispiele wiederholt und vertieft.
  • Darauf aufbauend werden zwei Seminare abgehalten, eines für Entwickler, eines für Administratoren.
  • In moderierten Gruppenarbeiten werden die für die jeweils andere Seite relevanten Inhalte diskutiert.
  • Einige MitarbeiterInnen streben in Ihrem Bereich eine Zertifizierung an, die Vorbereitung erfolgt mittels Selbststudium (Bücher), die Festigung und Anwendung der Inhalte in individuellen Coachings.
  • Der eine oder andere MitarbeiterIn benötigt für seinen Bereich sehr spezielle Kenntnisse: für ein maßgeschneidertes Seminar finden sich keine Teilnehmer (die Themen sind zu speziell), in offenen Seminaren werden andere Themen behandelt, die für die Praxis weniger relevant sind (z. B. ist für den Mitarbeiter nur der zweite Tag, an dem Sicherheit behandelt wird, wichtig): die fehlenden Themen werden über ein zugeschnittenes E-Learning vermittelt. 

Unser Angebot für Sie

Wählen Sie aus unserem Angebot an E-Learning Produkten aus:

Microsoft E-Learning für technische Themen

Als Microsoft Certified Partner for Learning Solutions bieten wir Ihnen Original-Microsoft E-Learning für folgende Themen an.

  • System-Administration: Windows Server, SQL Server, Exchange, System Center
  • Software-Entwicklung: .NET Development

Anwender-Trainings für Office-Anwendungen

Zusammen mit unserem Partner KnowHow AG erstellen wir Ihnen ein komplettes Ausbildungskonzept für Anwender-Trainings zu:

  • MS Office Grundlagen-Seminare, Aufbau-Seminare und Umsteiger Trainings in den Versionen XP, 2003, 2007 und 2010.
  • Lotus Notes Einsteiger und Umsteiger

Weitere technische Trainings

Folgende Titel haben wir für Sie ausgewählt und geprüft:

  • Oracle: Grundlagen SQL und DBA
  • VMware: vSphere Administration
  • CISCO Introduction

Gerne informieren wir Sie über weitere Themen oder erstellen Ihnen ein kombiniertes Lernkonzept für Ihre Anforderungen. Unsere Bildungsberater können Ihnen auch gerne Probe-Inhalte freischalten.

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