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Coachings und Workshops, höchste Praxisrelevanz

Coaching und Workshops sind alternative Lernformen, die für manche Herausforderungen in der Aus- und Weiterbildung besondere Transfermöglichkeiten bieten.

Coaching, top fit am Arbeitsplatz

Bestmöglicher Transfer des Erlernten auf den Arbeitsplatz ist das Ziel von Individual- und Gruppencoachings. Hier können alle Fragen behandelt werden, die sich bei der Umsetzung in die Praxis ergeben, Arbeitsplatzsituationen in der Gruppe analysiert und geprobt werden. Individualcoachings bieten die Möglichkeit, direkt an Ihrem Arbeitsplatz zu lernen und Gelerntes an Ihrer Arbeitsumgebung anzuwenden. Kurz gesagt: "Es wird die Hilfe zur Selbsthilfe gefördert"!

Workshops, Effektivität in speziellen Situationen

Manche Themen lassen sich mittels Individualseminaren nicht geeignet umsetzen, dann kommen Workshops ins Spiel. Sie erlauben eine noch effektivere Anpassung auf spezielle Situationen in Ihrem Unternehmensumfeld.

Beispiele:

  •  Produktvergleiche
  •  Vorstellung neuer Technologien
  •  Migrationsstrategien erarbeiten
  •  Systemdesign
  •  Firmeninterne Themen
  •  Innovationsworkshops
  •  Ideenworkshops
  •  Planungsworkshops
  •  Teambildung
  •  Entwicklung neuer Strukturen
  •  Konfliktworkshops

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot bzw. kommen zu einem Erstgespräch in Ihr Haus. Kontaktieren Sie uns!

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